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所謂報連相就是「報告、聯絡、相談」，日語中分別取第一個字的發音組成「ほう　れん　そう」略語，與日語的菠菜發音一樣。 日本公司講求上下、前後輩關係，而且決定權多數都不在前線員工手上，而是分散於各個管理層手上。同時日本人不鼓勵自行決定的工作方法，而是要通過： 報告：向上級適時報告工作進度並請求指示： 聯絡：適時向各相關人員聯絡工作情況 相談：遇事不自作主張，與上司溝通後作決定 不亂作決定並非壞事，但日本公司不少會將菠菜文化升上新高，一件小事都要向上報告、聯絡好幾次，每個決定都要相談一次，效率可想而知。日本社會中同樣重視的還有前後輩文化，身為後輩聽前輩話是義務，公司的新員工還有責任要提早一點上班處理瑣碎事務。 出處: https://press.ikidane-nippon.com/tw/a00347/ ______________________________________________________________ 加入成為我youtube頻道既會員啦~ 會員如果在大阪可以約我飲咖啡~ https://www.youtube.com/channel/UCJNe138ix6164PaqvG3ogYA/join 〜PayPal贊助頻道經營〜 https://paypal.me/osakaandygor?locale.x=zh_HK 訂閱 按讚 分享🤘🏼 _______________________________________________________________ 合作聯絡方式：666andy518@gmail.com 中文，ENGLISH，日本語 - OK！ INSTAGRAM：https://www.instagram.com/andykyon/ FACEBOOK PAGE：https://www.facebook.com/osakaandygor/ #香港YOUTUBER #關西大阪 #港日夫婦 如果你讀到這裡 - 不妨分享去你的社交軟體、聊天群組吧！😏​