Agence Blue Com's video: Troph es CJD Poitou-Charentes 2015 - Entreprise Pap terie du Poitou - Beaumont

La performance globale n’est pas une série de bonnes actions, mais un engagement global et un arbitrage permanent. Aujourd’hui, en effet, la performance de l’entreprise n’a de sens que si elle se développe selon une dimension globale, c’est-à-dire qui dépasse la seule performance économique. Elle doit intégrer, dans un même mouvement, la performance sociale, qui pose la question de la place de l’homme dans l’entreprise, et la performance sociétale, qui s’appuie sur la contribution de l’entreprise au développement de son environnement et s’interroge sur sa place dans la société.De plus en plus d’entreprises semblent prêtes à s’engager dans la voie d’un développement mieux maîtrisé et plus respectueux des hommes et de la planète. Les plus avancées ont compris que leur intérêt particulier rencontrait ici doublement l’intérêt général, pour peu qu’elles ne restent pas les yeux rivés sur une gestion à court terme. Le CJD entend par son expérimentation sur la performance globale apporter sa contribution aux travaux menés à l’échelle mondiale sur le thème du développement durable et de la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, mais également aider les entreprises, notamment les PME, à anticiper et à prendre une longueur d’avance dans ce domaine.