Teamoefeningen's video: Werkvormen - Kringen 34

Je hebt geluk! 🎉 Ik heb net mijn nieuwe boek geschreven: 101 Team Building Exercises 📕 Bestel het nu op: https://geni.us/teamexercises Een must voor iedereen die met groepen werkt. (Ik heb het geschreven in het Engels) --~-- Kringen is een een van onze werkvormen om begrip op te wekken tussen de deelnemers over hoe zij activiteiten ervaren. De activiteiten lopen uiteen van gevaarlijke sporten tot aan meer activiteiten zoals presentaties of slechtnieuwsgesprekken. Natuurlijk voelt iedereen in andere situaties spanning opkomen. De een vindt bergbeklimmen spannender en de ander het aanspreken van een nieuw iemand op een feestje. De oefening kringen kan mooi in kaart brengen voor een team hoe zij al deze activiteiten ervaren en helpt daarbij ook deelnemers in te zien onder welke omstandigheden zij diezelfde activiteit minder spannend of juist spannender zouden vinden. Een oefening die inzicht geeft en waar je meerdere variaties op kunt toepassen: Variatie 1 De kringen in de video staan voor paniek, spannend en comfortabel. Natuurlijk kun je als trainer de kringen ook een andere betekenis geven. Bijvoorbeeld: Kost energie, neutraal, geeft energie. Of wanneer je met stellingen werkt: Mee oneens, neutraal, mee eens. Variatie 2 Wanneer je het team vraagt waarom ze op een bepaalde plek staan bij tijdens een onderwerp kun je ook de dialoog aanmoedigen tussen de deelnemers onderling. Een deelnemer kan zo bijvoorbeeld uitleggen dat hij bij presenteren vroeger in paniek zou zijn gaan staan, maar nu in comfortabel staat. Laat de deelnemers een dialoog beginnen over hoe deze deelnemer dat gelukt is en laat ze elkaar op deze manier inspireren. Variatie 3 Tijdens de oefening kun je als trainer ook meedoen. Om het ijs te breken kun je beginnen met een activiteit die je zelf als trainer erg eng vindt om te doen. Zo breek je voor de andere deelnemers het ijs en moedig je openheid in de groep aan. Dit maakt het wat makkelijker de oefening sneller op gang te brengen. Weet jij een leuke variatie? Type hem hieronder als comment!